投资者登录
CN
隆力集团的团队经验丰富且多元化，致力于提供优质的融资、投资、价值创造和投资退出成果，以达到我们的投资者、业务合作伙伴以及企业自身的标准与愿景。
查看更多
.jpg)
Mark Chiba于2003年联合创立了隆力集团，担任集团主席兼合伙人职位。Mark负责公司的管理和投资策略、跨行业板块及地域的高层关系与投资执行，以及搭建集团的资本、国际网络，与团队能力。Mark与隆力集团的投资团队和公司高管密切合作，推动投资组合中的价值创造和投资退出。在加入隆力集团之前，Mark曾担任瑞银多个高级管理职位，其中包括瑞银证券在日本的首席执行官兼总裁、瑞银的亚太投资银行主席，以及瑞银全球投资银行董事会和全球投资银行管理委员会的成员。
Mark拥有经济学（墨尔本大学）和法律（悉尼大学）一等荣誉学位。他是罗德奖学金获得者，拥有牛津大学国际关系哲学硕士学位（成绩优异）。
Mark曾是澳大利亚政府贸易和投资政策咨询委员会的成员。他积极支持罗德奖学金和其他非营利事业的发展。
Mark Chiba于2003年联合创立了隆力集团，担任集团主席兼合伙人职位。Mark负责公司的管理和投资策略、跨行业板块及地域的高层关系与投资执行，以及搭建集团的资本、国际网络，与团队能力。Mark与隆力集团的投资团队和公司高管密切合作，推动投资组合中的价值创造和投资退出。在加入隆力集团之前，Mark曾担任瑞银多个高级管理职位，其中包括瑞银证券在日本的首席执行官兼总裁、瑞银的亚太投资银行主席，以及瑞银全球投资银行董事会和全球投资银行管理委员会的成员。
Mark拥有经济学（墨尔本大学）和法律（悉尼大学）一等荣誉学位。他是罗德奖学金获得者，拥有牛津大学国际关系哲学硕士学位（成绩优异）。
Mark曾是澳大利亚政府贸易和投资政策咨询委员会的成员。他积极支持罗德奖学金和其他非营利事业的发展。
吉沢正道于2003年联合创立了隆力集团，是其代表董事兼合伙人。吉沢的主要职责包括公司管理、业务发展和投资战略，专注于工业技术、商业服务和消费相关行业。吉沢自公司成立以来就致力于在资产剥离和创始人承续类别的投资中，负责寻找投资机会、投后价值创造工作以及投资退出。在加入隆力之前，吉沢曾担任日本摩根士丹利的管理董事兼科技与医疗投资银行部主管。他主要负责日本大型企业集团的非核心业务剥离，涉及半导体、IT服务、医疗保健产品和其他工业相关领域。在加入摩根士丹利之前，吉沢曾在Robertson, Stephens & Company工作七年，任职管理董事和东京办事处负责人。他为公司在东京建立了初创业务，包括投资银行和资产管理业务。吉沢的银行业生涯开始于东京的三井住友银行。
吉沢于北海道大学获得法学学士学位，是同年级的毕业生代表。
吉沢于2015-2017年担任日本私募股权协会主席，且是日本企业高管协会的成员。
吉沢正道于2003年联合创立了隆力集团，是其代表董事兼合伙人。吉沢的主要职责包括公司管理、业务发展和投资战略，专注于工业技术、商业服务和消费相关行业。吉沢自公司成立以来就致力于在资产剥离和创始人承续类别的投资中，负责寻找投资机会、投后价值创造工作以及投资退出。在加入隆力之前，吉沢曾担任日本摩根士丹利的管理董事兼科技与医疗投资银行部主管。他主要负责日本大型企业集团的非核心业务剥离，涉及半导体、IT服务、医疗保健产品和其他工业相关领域。在加入摩根士丹利之前，吉沢曾在Robertson, Stephens & Company工作七年，任职管理董事和东京办事处负责人。他为公司在东京建立了初创业务，包括投资银行和资产管理业务。吉沢的银行业生涯开始于东京的三井住友银行。
吉沢于北海道大学获得法学学士学位，是同年级的毕业生代表。
吉沢于2015-2017年担任日本私募股权协会主席，且是日本企业高管协会的成员。
杉本友哉是隆力集团创始团队成员之一。在隆力集团于日本的消费业、工业技术以及商业服务领域的多项投资中，杉本担任了寻找投资机会、执行、投后价值创造以及投资退出工作的责任。自从2024年4月1日，杉本从合伙人晋升为高级顾问，并将继续以高级顾问的身份参与投资和投资者关系相关的事宜。在加入隆力集团之前，杉本曾是摩根士丹利科技投资银行部的执行董事。主要带领大型日本科技公司的非核心业务、收购和融资。在加入摩根士丹利之前，杉本在日本长期信用银行（现为新生银行）开始了他的银行业生涯。曾主要为亚洲客户提供服务，专注于资本市场交易以及企业融资活动。
杉本获得了一桥大学的经济学学士学位，并拿到了达特茅斯大学阿莫斯塔克学院的工商管理硕士学位。
杉本友哉是隆力集团创始团队成员之一。在隆力集团于日本的消费业、工业技术以及商业服务领域的多项投资中，杉本担任了寻找投资机会、执行、投后价值创造以及投资退出工作的责任。自从2024年4月1日，杉本从合伙人晋升为高级顾问，并将继续以高级顾问的身份参与投资和投资者关系相关的事宜。在加入隆力集团之前，杉本曾是摩根士丹利科技投资银行部的执行董事。主要带领大型日本科技公司的非核心业务、收购和融资。在加入摩根士丹利之前，杉本在日本长期信用银行（现为新生银行）开始了他的银行业生涯。曾主要为亚洲客户提供服务，专注于资本市场交易以及企业融资活动。
杉本获得了一桥大学的经济学学士学位，并拿到了达特茅斯大学阿莫斯塔克学院的工商管理硕士学位。
陈先生是驻香港的合伙人参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目。陈先生专注于大中华区的投资组合，涵括寻求投资标的、执行投资、投后价值创造和投资退出等方面。在加入隆力集团之前，陈先生是Headland Capital Partners Ltd.（前身为 HSBC Private Equity (Asia) Ltd.）的合伙人。他负责大中华地区和东南亚地区各个行业中的私募股权交易投资。在Headland之前，陈先生曾是PAMA Group Inc.（前身为 Prudential Asset Management Asia, Ltd.）的助理董事，负责大中华地区和韩国地区的私募股权投资。在加入PAMA之前，陈先生曾担任Salomon Smith Barney在纽约和香港的投资银行分析师。
陈先生拥有北京长江商学院的EMBA学位、斯坦福大学的工程经济系统理学硕士学位和加州大学洛杉矶分校的电气工程理学学士学位。
陈先生是驻香港的合伙人参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目。陈先生专注于大中华区的投资组合，涵括寻求投资标的、执行投资、投后价值创造和投资退出等方面。在加入隆力集团之前，陈先生是Headland Capital Partners Ltd.（前身为 HSBC Private Equity (Asia) Ltd.）的合伙人。他负责大中华地区和东南亚地区各个行业中的私募股权交易投资。在Headland之前，陈先生曾是PAMA Group Inc.（前身为 Prudential Asset Management Asia, Ltd.）的助理董事，负责大中华地区和韩国地区的私募股权投资。在加入PAMA之前，陈先生曾担任Salomon Smith Barney在纽约和香港的投资银行分析师。
陈先生拥有北京长江商学院的EMBA学位、斯坦福大学的工程经济系统理学硕士学位和加州大学洛杉矶分校的电气工程理学学士学位。
津田敬太郎是隆力集团在东京的合伙人。他参与了涉及FCL电子零件(前富士通电子零件)，Japan Systems，Wellness Communications, Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力之前，津田是Unison Capital的董事，曾负责多家投资组合公司的采购、价值创造和投资退出。在加入Unison Capital之前，津田是伊藤忠商事在纽约的董事，负责其机械部门及投资组合公司的并购战略。此前，他在伊藤忠国际部联合创立了自有資金投資部门。作为一家内部私募股权企业，自有資金投資部门拥有2 亿美元的内部资本，专注于北美的中端杠杆控股权收购。津田的职业生涯始于坎托·菲茨杰拉德的东京办事处，他曾是公司的外汇期权经纪人。
津田拥有早稻田大学的社会科学学士学位，以及伊利诺伊大学厄巴纳 - 香槟分校的工商管理硕士学位。
津田敬太郎是隆力集团在东京的合伙人。他参与了涉及FCL电子零件(前富士通电子零件)，Japan Systems，Wellness Communications, Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力之前，津田是Unison Capital的董事，曾负责多家投资组合公司的采购、价值创造和投资退出。在加入Unison Capital之前，津田是伊藤忠商事在纽约的董事，负责其机械部门及投资组合公司的并购战略。此前，他在伊藤忠国际部联合创立了自有資金投資部门。作为一家内部私募股权企业，自有資金投資部门拥有2 亿美元的内部资本，专注于北美的中端杠杆控股权收购。津田的职业生涯始于坎托·菲茨杰拉德的东京办事处，他曾是公司的外汇期权经纪人。
津田拥有早稻田大学的社会科学学士学位，以及伊利诺伊大学厄巴纳 - 香槟分校的工商管理硕士学位。
陈毅哲是驻东京的执行董事。他参与了包括Primo Japan、Wendy's First Kitchen、C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)、Wellness Communications、J-CEP和新日本住設 Group在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型以及领导企业收购和全球扩张等方面。在加入隆力集团之前，陈毅哲曾在A.T. Kearney担任管理职位。
陈毅哲拥有东京大学的工程硕士学位和伦敦商学院的工商管理硕士学位。
陈毅哲是驻东京的执行董事。他参与了包括Primo Japan、Wendy's First Kitchen、C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)、Wellness Communications、J-CEP和新日本住設 Group在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型以及领导企业收购和全球扩张等方面。在加入隆力集团之前，陈毅哲曾在A.T. Kearney担任管理职位。
陈毅哲拥有东京大学的工程硕士学位和伦敦商学院的工商管理硕士学位。
石田卓司是常驻东京的执行董事。他参与了包括Japan Systems，Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资项目。在加入隆力集团之前，石田卓司曾擔任日本私募股權公司 Polaris Capital Group 的董事總經理，在多家投資組合公司的交易發起，交易執行活動和價值創造方面發揮了關鍵作用。
在加入 Polaris Capital Group 之前，石田卓司在三菱商事工作，专注于液化天然气项目的投资/项目融资。 随后，石田卓司在波士顿咨询集团担任项目负责人，负责制定战略、中长期业务计划以及在多个领域开展新业务。
石田卓司拥有京都大学法学学士学位和芝加哥大学布斯商学院 MBA 学位。
石田卓司是常驻东京的执行董事。他参与了包括Japan Systems，Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资项目。在加入隆力集团之前，石田卓司曾擔任日本私募股權公司 Polaris Capital Group 的董事總經理，在多家投資組合公司的交易發起，交易執行活動和價值創造方面發揮了關鍵作用。
在加入 Polaris Capital Group 之前，石田卓司在三菱商事工作，专注于液化天然气项目的投资/项目融资。 随后，石田卓司在波士顿咨询集团担任项目负责人，负责制定战略、中长期业务计划以及在多个领域开展新业务。
石田卓司拥有京都大学法学学士学位和芝加哥大学布斯商学院 MBA 学位。
张先生是驻香港的执行董事。他参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速企业治理转型并领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，张先生曾担任香港巴克莱投资银行的投资银行分析师。
张先生拥有北京大学的金融和经济学理学学士学位。
张先生是驻香港的执行董事。他参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速企业治理转型并领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，张先生曾担任香港巴克莱投资银行的投资银行分析师。
张先生拥有北京大学的金融和经济学理学学士学位。
冈本力是驻东京的董事。他曾参与了包括Primo Japan, Hitachi Via Mechanics, FCL电子零件(前富士通电子零件)和J-CEP在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型、执行全球扩张和上市准备。在加入隆力集团之前，冈本力曾在高盛投资银行担任副总裁，常驻旧金山和东京，参与蓝筹客户与增长潜力型初创企业的各种并购和融资交易项目，包括首次公开募股。
冈本力拥有东京大学的学士学位。
冈本力是驻东京的董事。他曾参与了包括Primo Japan, Hitachi Via Mechanics, FCL电子零件(前富士通电子零件)和J-CEP在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型、执行全球扩张和上市准备。在加入隆力集团之前，冈本力曾在高盛投资银行担任副总裁，常驻旧金山和东京，参与蓝筹客户与增长潜力型初创企业的各种并购和融资交易项目，包括首次公开募股。
冈本力拥有东京大学的学士学位。
望月治成是驻东京的董事。他参与了包括Shin Nihon Jusetsu、Japan Systems、Blueship和FCL电子零件(前富士通电子零件) 在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速销售营销、加强供应链管理以及领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，望月治成是德勤咨询在东南亚办事处和中国办事处的高级经理，并曾担任A.T.Kearney在日本的经理。
望月治成拥有庆应义塾大学的工商管理硕士学位。
望月治成是驻东京的董事。他参与了包括Shin Nihon Jusetsu、Japan Systems、Blueship和FCL电子零件(前富士通电子零件) 在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速销售营销、加强供应链管理以及领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，望月治成是德勤咨询在东南亚办事处和中国办事处的高级经理，并曾担任A.T.Kearney在日本的经理。
望月治成拥有庆应义塾大学的工商管理硕士学位。
Hiroki Yamada 是常驻东京的经理。他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，Wellness Communications和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力集团之前，Hiroki 是 Baring Private Equity Asia 东京办事处的经理，从事从交易采购到投资后价值创造的投资活动。在此之前，他是Boston Consulting Group东京办事处的顾问，参与了各个行业的中期业务计划制定、新业务战略制定和业务组合审查。在此之前，他是国际协力银行的分析师，从事主权风险评估工作。
Hiroki 拥有东京大学的经济学学士学位和伦敦商学院的 MBA 学位。
Hiroki Yamada 是常驻东京的经理。他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，Wellness Communications和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力集团之前，Hiroki 是 Baring Private Equity Asia 东京办事处的经理，从事从交易采购到投资后价值创造的投资活动。在此之前，他是Boston Consulting Group东京办事处的顾问，参与了各个行业的中期业务计划制定、新业务战略制定和业务组合审查。在此之前，他是国际协力银行的分析师，从事主权风险评估工作。
Hiroki 拥有东京大学的经济学学士学位和伦敦商学院的 MBA 学位。
川内毅彦是驻东京的经理。川内毅彦在东京办事处从事一般投资活动。他参与了包括C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)，Wellness Communications和J-CEP在内的投资项目。
在加入隆力集团之前，川内毅彦是 DeloitteTohmatsu Capital 的创业投资成员。在加入DeloitteTohmatsu Capital 之前，他是Roland Berger 的顾问。
川内毅彦拥有东京工业大学的技术管理硕士学位和早稻田大学的工学学士学位。
川内毅彦是驻东京的经理。川内毅彦在东京办事处从事一般投资活动。他参与了包括C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)，Wellness Communications和J-CEP在内的投资项目。
在加入隆力集团之前，川内毅彦是 DeloitteTohmatsu Capital 的创业投资成员。在加入DeloitteTohmatsu Capital 之前，他是Roland Berger 的顾问。
川内毅彦拥有东京工业大学的技术管理硕士学位和早稻田大学的工学学士学位。
.jpg)
毛利祐辅是常驻东京的经理。 他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，JapanSystems和Blueship在内的投资项目。在加入隆力集团之前，毛利祐辅在SMBC日兴證券全球投资银行部担任副总裁，在东京与纽约办公室参与各行业的并购和融资交易项目。
毛利祐辅拥有庆应义塾大学的经济学学士学位。
毛利祐辅是常驻东京的经理。 他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，JapanSystems和Blueship在内的投资项目。在加入隆力集团之前，毛利祐辅在SMBC日兴證券全球投资银行部担任副总裁，在东京与纽约办公室参与各行业的并购和融资交易项目。
毛利祐辅拥有庆应义塾大学的经济学学士学位。
.jpg)
川端优是驻东京的经理。他参与了包括Wendy’s First Kitchen和Shin Nihon Jusetsu在内的投资项目。在加入隆力集团之前，他是巴克莱银行东京投资银行部的董事，主要从事跨境并购咨询工作，为工业和能源等不同行业的客户提供支持。
川端优拥有庆应义塾大学经济学学士学位。
川端优是驻东京的经理。他参与了包括Wendy’s First Kitchen和Shin Nihon Jusetsu在内的投资项目。在加入隆力集团之前，他是巴克莱银行东京投资银行部的董事，主要从事跨境并购咨询工作，为工业和能源等不同行业的客户提供支持。
川端优拥有庆应义塾大学经济学学士学位。
詹鑫是驻香港的经理。在加入隆力集团之前，詹先生曾任职伦敦北欧资本的投资经理。在此之前，他曾在伦敦高盛集团担任投资银行经理，并在伦敦巴克莱投资银行担任投资银行分析师。
詹先生拥有伦敦帝国理工大学的金融硕士学位和生物科技理学学士学位。
詹鑫是驻香港的经理。在加入隆力集团之前，詹先生曾任职伦敦北欧资本的投资经理。在此之前，他曾在伦敦高盛集团担任投资银行经理，并在伦敦巴克莱投资银行担任投资银行分析师。
詹先生拥有伦敦帝国理工大学的金融硕士学位和生物科技理学学士学位。
.jpg)
铃木先生是常驻东京的经理。在加入隆力集团之前，他曾任职麦肯锡东京办事处的经理，为客户提供策略咨询从降低成本、企业尽调到组织优化方面，为各行各业提供广泛支持，包括医疗保健、电子和汽车制造商。 在加入麦肯锡之前，他曾在三井物产轮船公司东京和香港办事处工作，负责管理集装箱船业务、基础设施投资和开展新业务。
铃木先生拥有一桥大学商学学士，香港大学工商管理硕士。
铃木先生是常驻东京的经理。在加入隆力集团之前，他曾任职麦肯锡东京办事处的经理，为客户提供策略咨询从降低成本、企业尽调到组织优化方面，为各行各业提供广泛支持，包括医疗保健、电子和汽车制造商。 在加入麦肯锡之前，他曾在三井物产轮船公司东京和香港办事处工作，负责管理集装箱船业务、基础设施投资和开展新业务。
铃木先生拥有一桥大学商学学士，香港大学工商管理硕士。
.jpg)
罗先生是隆力集团位于香港的集团首席运营官、首席财务官及合伙人。罗先生负责公司的财务管理、运营、合规以及发展。他与隆力集团的投资团队及董事会密切合作，共同推动公司的投资组合管理。
在加入隆力集团之前，罗先生曾任职于Ally Bridge Group - 一家专注于全球医疗保健的投资集团，是集团的首席运营官和首席财务官。罗先生负责集团的财务、运营和合规基础设施。在Ally Bridge Group之前，Ken曾是TPG-Axon Capital的董事和亚洲区域总监。TPG-Axon Capital是一家总部位于纽约的对冲基金公司，价值数十亿美元，负责监督亚洲地区的财务和运营。他还拥有丰富的股票和信贷市场产品，以及运营和市场风险知识。他曾在高盛和摩根大通担任中台管理部门的副总裁。
罗先生拥有维多利亚大学的商业和管理学士学位，并为澳大利亚和新西兰特许会计师协会的特许会计师。
罗先生是隆力集团位于香港的集团首席运营官、首席财务官及合伙人。罗先生负责公司的财务管理、运营、合规以及发展。他与隆力集团的投资团队及董事会密切合作，共同推动公司的投资组合管理。
在加入隆力集团之前，罗先生曾任职于Ally Bridge Group - 一家专注于全球医疗保健的投资集团，是集团的首席运营官和首席财务官。罗先生负责集团的财务、运营和合规基础设施。在Ally Bridge Group之前，Ken曾是TPG-Axon Capital的董事和亚洲区域总监。TPG-Axon Capital是一家总部位于纽约的对冲基金公司，价值数十亿美元，负责监督亚洲地区的财务和运营。他还拥有丰富的股票和信贷市场产品，以及运营和市场风险知识。他曾在高盛和摩根大通担任中台管理部门的副总裁。
罗先生拥有维多利亚大学的商业和管理学士学位，并为澳大利亚和新西兰特许会计师协会的特许会计师。
渡边拓郎是驻东京的日本运营官。 他负责东京办事处的运营、财务管理、合规、人力资源及投资者沟通职能。 渡边拓郎还与集团首席运营官和集团首席财务官在集团范围内的运营管理和基金相关结构方面密切合作。
在加入隆力集团之前，渡边拓郎是 J-STAR的运营主管，负责基金的结构和运营、外国子公司管理、合规职能、行政和人力资源事务。 在加入J-STAR 之前，他曾在日本瑞穗证券、德意志证券和巴克莱证券担任投资银行首席运营官职务。 渡边拓郎的职业生涯始于高盛投资银行部，经验包括首席执行官办公室及证券部管理的相关经验。
渡边拓郎拥有东京大学法学学士学位。
渡边拓郎是驻东京的日本运营官。 他负责东京办事处的运营、财务管理、合规、人力资源及投资者沟通职能。 渡边拓郎还与集团首席运营官和集团首席财务官在集团范围内的运营管理和基金相关结构方面密切合作。
在加入隆力集团之前，渡边拓郎是 J-STAR的运营主管，负责基金的结构和运营、外国子公司管理、合规职能、行政和人力资源事务。 在加入J-STAR 之前，他曾在日本瑞穗证券、德意志证券和巴克莱证券担任投资银行首席运营官职务。 渡边拓郎的职业生涯始于高盛投资银行部，经验包括首席执行官办公室及证券部管理的相关经验。
渡边拓郎拥有东京大学法学学士学位。
曾先生是隆力集团位于香港的财务总监。他是集团的首席财务官，负责集团内的财务管理工作，并监管交易执行流程。曾先生还掌管投资者关系和企业合规。在加入隆力集团之前，曾先生曾担任Moritex Asia Co. Ltd.的财务经理，负责财务管理和会计流程的整合，以及内部控制系统和财务预算的建立。在加入Moritex之前，曾先生在香港的德勤会计师事务所工作。
曾先生拥有香港理工大学会计学学士学位，并取得了注册会计师证书。
曾先生是隆力集团位于香港的财务总监。他是集团的首席财务官，负责集团内的财务管理工作，并监管交易执行流程。曾先生还掌管投资者关系和企业合规。在加入隆力集团之前，曾先生曾担任Moritex Asia Co. Ltd.的财务经理，负责财务管理和会计流程的整合，以及内部控制系统和财务预算的建立。在加入Moritex之前，曾先生在香港的德勤会计师事务所工作。
曾先生拥有香港理工大学会计学学士学位，并取得了注册会计师证书。
李女仕是隆力集团位于香港的财务经理。在加入隆力集团之前, 李女仕曾担任 Alter Domus Hong Kong Limited 的基金服务经理，为私募股权基金客户提供基金行政管理服务。在这之前，李女仕也曾在普华永道香港的金融服务鉴证团队就职，专注从事私募股权基金、房地产基金、对冲基金和共同基金的财务审计。
李女仕是香港会计师公会的注册会计师，并拥有澳大利亚新南威尔士大学的学士学位。
李女仕是隆力集团位于香港的财务经理。在加入隆力集团之前, 李女仕曾担任 Alter Domus Hong Kong Limited 的基金服务经理，为私募股权基金客户提供基金行政管理服务。在这之前，李女仕也曾在普华永道香港的金融服务鉴证团队就职，专注从事私募股权基金、房地产基金、对冲基金和共同基金的财务审计。
李女仕是香港会计师公会的注册会计师，并拥有澳大利亚新南威尔士大学的学士学位。
邓先生是隆力集团位于香港的高级会计师。在加入隆力集团之前，邓先生是 Allianz Global Corporate& Specialty SE 的项目会计师，负责公司会计、财务相关职责和系统增强职务。在加入 Allianz 之前，Anthony是PAG Asia 的一名会计师，负责基金会计职能、现金管理和财务相关职责。
邓先生拥有加拿大安大略省汉米尔顿市麦克马斯特大学的经济学学士学位。
邓先生是隆力集团位于香港的高级会计师。在加入隆力集团之前，邓先生是 Allianz Global Corporate& Specialty SE 的项目会计师，负责公司会计、财务相关职责和系统增强职务。在加入 Allianz 之前，Anthony是PAG Asia 的一名会计师，负责基金会计职能、现金管理和财务相关职责。
邓先生拥有加拿大安大略省汉米尔顿市麦克马斯特大学的经济学学士学位。
李女士是驻香港办事处的行政经理。她负责隆力香港的的行政、运营、人力资源和合规职能，并为公司执行各种项目和内部计划。李女士曾就职于御摩基金，负责办公室管理，其包括行政, 会计, 公司秘书, 人力资源及资讯科技等相关职能。
李女士拥有爱尔兰国立大学都柏林分校的商业研究学士学位以及人力资源深造文凭学历。
李女士是驻香港办事处的行政经理。她负责隆力香港的的行政、运营、人力资源和合规职能，并为公司执行各种项目和内部计划。李女士曾就职于御摩基金，负责办公室管理，其包括行政, 会计, 公司秘书, 人力资源及资讯科技等相关职能。
李女士拥有爱尔兰国立大学都柏林分校的商业研究学士学位以及人力资源深造文凭学历。
秋元幸代是东京的运营人员，负责一般行政、人力资源和财务工作。秋元幸代於2007年加入隆力集团担任行政助理，为投资团队提供广泛的秘书支援工作超过15年。在加入隆力集团之前，秋元幸代拥有丰富的工作经验，包括在日本Bain &company 担任招聘协调员五年，负责应届毕业生和在职中期的招聘工作。
秋元幸代拥有庆应义塾大学政治学文学学士学位。
秋元幸代是东京的运营人员，负责一般行政、人力资源和财务工作。秋元幸代於2007年加入隆力集团担任行政助理，为投资团队提供广泛的秘书支援工作超过15年。在加入隆力集团之前，秋元幸代拥有丰富的工作经验，包括在日本Bain &company 担任招聘协调员五年，负责应届毕业生和在职中期的招聘工作。
秋元幸代拥有庆应义塾大学政治学文学学士学位。
Lisa Herrell是驻香港的投资者关系总监。Lisa负责隆力集团的投资者发展、沟通和资金筹集。在加入隆力集团之前，Lisa曾工作于旧金山的配售代理Denning and Company， 任职公司的董事总经理。在她职业生涯的早期，Lisa曾在Salomon Smith Barney担任机构固定收益销售和交易方面的助理。
Lisa拥有加州大学圣地亚哥分校的文学学士学位，以及旧金山大学的工商管理硕士学位。
Lisa Herrell是驻香港的投资者关系总监。Lisa负责隆力集团的投资者发展、沟通和资金筹集。在加入隆力集团之前，Lisa曾工作于旧金山的配售代理Denning and Company， 任职公司的董事总经理。在她职业生涯的早期，Lisa曾在Salomon Smith Barney担任机构固定收益销售和交易方面的助理。
Lisa拥有加州大学圣地亚哥分校的文学学士学位，以及旧金山大学的工商管理硕士学位。
香川文是投资者关系和 ESG 经理，常驻东京。香川的职责包括主要面向日本投资者的投资者关系活动，以及领导ESG相关项目。
在加入隆力集团之前，香川在富士通有限公司工作了15年，主要负责管理与日本和亚洲机构投资者的投资者关系。除了日常的投资者关系工作外，香川还积极参与ESG相关活动的发起和相关综合报告的制作。
香川拥有京都大学文学学士学位、雪城大学马克斯韦尔公民与公共事务学院国际关系硕士学位以及加拿大西部大学工商管理硕士学位。
香川文是投资者关系和 ESG 经理，常驻东京。香川的职责包括主要面向日本投资者的投资者关系活动，以及领导ESG相关项目。
在加入隆力集团之前，香川在富士通有限公司工作了15年，主要负责管理与日本和亚洲机构投资者的投资者关系。除了日常的投资者关系工作外，香川还积极参与ESG相关活动的发起和相关综合报告的制作。
香川拥有京都大学文学学士学位、雪城大学马克斯韦尔公民与公共事务学院国际关系硕士学位以及加拿大西部大学工商管理硕士学位。
隆力集团的全球顾问委员会由多位卓越深资的商业领袖组成。他们的经验、人脉和智慧与我们的投资战略契合，推动着我们的商业模式扩展。委员会的全球化及区域化能力，给予了我们寻找资本部署和价值创造的机会，让我们得以实现世界一流的执行表现和投资业绩。
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
与隆力集团合作的，是一批具有资深行业知识的优质企业管理顾问 (“BMA”) ，在运营领域为我们提供强大的支持。除此之外，我们的企业管理顾问能够参与到投资组合公司中，为我们创造短期或长期价值。
Mark Chiba于2003年联合创立了隆力集团，担任集团主席兼合伙人职位。Mark负责公司的管理和投资策略、跨行业板块及地域的高层关系与投资执行，以及搭建集团的资本、国际网络，与团队能力。Mark与隆力集团的投资团队和公司高管密切合作，推动投资组合中的价值创造和投资退出。在加入隆力集团之前，Mark曾担任瑞银多个高级管理职位，其中包括瑞银证券在日本的首席执行官兼总裁、瑞银的亚太投资银行主席，以及瑞银全球投资银行董事会和全球投资银行管理委员会的成员。
Mark拥有经济学（墨尔本大学）和法律（悉尼大学）一等荣誉学位。他是罗德奖学金获得者，拥有牛津大学国际关系哲学硕士学位（成绩优异）。
Mark曾是澳大利亚政府贸易和投资政策咨询委员会的成员。他积极支持罗德奖学金和其他非营利事业的发展。
Mark Chiba于2003年联合创立了隆力集团，担任集团主席兼合伙人职位。Mark负责公司的管理和投资策略、跨行业板块及地域的高层关系与投资执行，以及搭建集团的资本、国际网络，与团队能力。Mark与隆力集团的投资团队和公司高管密切合作，推动投资组合中的价值创造和投资退出。在加入隆力集团之前，Mark曾担任瑞银多个高级管理职位，其中包括瑞银证券在日本的首席执行官兼总裁、瑞银的亚太投资银行主席，以及瑞银全球投资银行董事会和全球投资银行管理委员会的成员。
Mark拥有经济学（墨尔本大学）和法律（悉尼大学）一等荣誉学位。他是罗德奖学金获得者，拥有牛津大学国际关系哲学硕士学位（成绩优异）。
Mark曾是澳大利亚政府贸易和投资政策咨询委员会的成员。他积极支持罗德奖学金和其他非营利事业的发展。
吉沢正道于2003年联合创立了隆力集团，是其代表董事兼合伙人。吉沢的主要职责包括公司管理、业务发展和投资战略，专注于工业技术、商业服务和消费相关行业。吉沢自公司成立以来就致力于在资产剥离和创始人承续类别的投资中，负责寻找投资机会、投后价值创造工作以及投资退出。在加入隆力之前，吉沢曾担任日本摩根士丹利的管理董事兼科技与医疗投资银行部主管。他主要负责日本大型企业集团的非核心业务剥离，涉及半导体、IT服务、医疗保健产品和其他工业相关领域。在加入摩根士丹利之前，吉沢曾在Robertson, Stephens & Company工作七年，任职管理董事和东京办事处负责人。他为公司在东京建立了初创业务，包括投资银行和资产管理业务。吉沢的银行业生涯开始于东京的三井住友银行。
吉沢于北海道大学获得法学学士学位，是同年级的毕业生代表。
吉沢于2015-2017年担任日本私募股权协会主席，且是日本企业高管协会的成员。
吉沢正道于2003年联合创立了隆力集团，是其代表董事兼合伙人。吉沢的主要职责包括公司管理、业务发展和投资战略，专注于工业技术、商业服务和消费相关行业。吉沢自公司成立以来就致力于在资产剥离和创始人承续类别的投资中，负责寻找投资机会、投后价值创造工作以及投资退出。在加入隆力之前，吉沢曾担任日本摩根士丹利的管理董事兼科技与医疗投资银行部主管。他主要负责日本大型企业集团的非核心业务剥离，涉及半导体、IT服务、医疗保健产品和其他工业相关领域。在加入摩根士丹利之前，吉沢曾在Robertson, Stephens & Company工作七年，任职管理董事和东京办事处负责人。他为公司在东京建立了初创业务，包括投资银行和资产管理业务。吉沢的银行业生涯开始于东京的三井住友银行。
吉沢于北海道大学获得法学学士学位，是同年级的毕业生代表。
吉沢于2015-2017年担任日本私募股权协会主席，且是日本企业高管协会的成员。
杉本友哉是隆力集团创始团队成员之一。在隆力集团于日本的消费业、工业技术以及商业服务领域的多项投资中，杉本担任了寻找投资机会、执行、投后价值创造以及投资退出工作的责任。自从2024年4月1日，杉本从合伙人晋升为高级顾问，并将继续以高级顾问的身份参与投资和投资者关系相关的事宜。在加入隆力集团之前，杉本曾是摩根士丹利科技投资银行部的执行董事。主要带领大型日本科技公司的非核心业务、收购和融资。在加入摩根士丹利之前，杉本在日本长期信用银行（现为新生银行）开始了他的银行业生涯。曾主要为亚洲客户提供服务，专注于资本市场交易以及企业融资活动。
杉本获得了一桥大学的经济学学士学位，并拿到了达特茅斯大学阿莫斯塔克学院的工商管理硕士学位。
杉本友哉是隆力集团创始团队成员之一。在隆力集团于日本的消费业、工业技术以及商业服务领域的多项投资中，杉本担任了寻找投资机会、执行、投后价值创造以及投资退出工作的责任。自从2024年4月1日，杉本从合伙人晋升为高级顾问，并将继续以高级顾问的身份参与投资和投资者关系相关的事宜。在加入隆力集团之前，杉本曾是摩根士丹利科技投资银行部的执行董事。主要带领大型日本科技公司的非核心业务、收购和融资。在加入摩根士丹利之前，杉本在日本长期信用银行（现为新生银行）开始了他的银行业生涯。曾主要为亚洲客户提供服务，专注于资本市场交易以及企业融资活动。
杉本获得了一桥大学的经济学学士学位，并拿到了达特茅斯大学阿莫斯塔克学院的工商管理硕士学位。
陈先生是驻香港的合伙人参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目。陈先生专注于大中华区的投资组合，涵括寻求投资标的、执行投资、投后价值创造和投资退出等方面。在加入隆力集团之前，陈先生是Headland Capital Partners Ltd.（前身为 HSBC Private Equity (Asia) Ltd.）的合伙人。他负责大中华地区和东南亚地区各个行业中的私募股权交易投资。在Headland之前，陈先生曾是PAMA Group Inc.（前身为 Prudential Asset Management Asia, Ltd.）的助理董事，负责大中华地区和韩国地区的私募股权投资。在加入PAMA之前，陈先生曾担任Salomon Smith Barney在纽约和香港的投资银行分析师。
陈先生拥有北京长江商学院的EMBA学位、斯坦福大学的工程经济系统理学硕士学位和加州大学洛杉矶分校的电气工程理学学士学位。
陈先生是驻香港的合伙人参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目。陈先生专注于大中华区的投资组合，涵括寻求投资标的、执行投资、投后价值创造和投资退出等方面。在加入隆力集团之前，陈先生是Headland Capital Partners Ltd.（前身为 HSBC Private Equity (Asia) Ltd.）的合伙人。他负责大中华地区和东南亚地区各个行业中的私募股权交易投资。在Headland之前，陈先生曾是PAMA Group Inc.（前身为 Prudential Asset Management Asia, Ltd.）的助理董事，负责大中华地区和韩国地区的私募股权投资。在加入PAMA之前，陈先生曾担任Salomon Smith Barney在纽约和香港的投资银行分析师。
陈先生拥有北京长江商学院的EMBA学位、斯坦福大学的工程经济系统理学硕士学位和加州大学洛杉矶分校的电气工程理学学士学位。
津田敬太郎是隆力集团在东京的合伙人。他参与了涉及FCL电子零件(前富士通电子零件)，Japan Systems，Wellness Communications, Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力之前，津田是Unison Capital的董事，曾负责多家投资组合公司的采购、价值创造和投资退出。在加入Unison Capital之前，津田是伊藤忠商事在纽约的董事，负责其机械部门及投资组合公司的并购战略。此前，他在伊藤忠国际部联合创立了自有資金投資部门。作为一家内部私募股权企业，自有資金投資部门拥有2 亿美元的内部资本，专注于北美的中端杠杆控股权收购。津田的职业生涯始于坎托·菲茨杰拉德的东京办事处，他曾是公司的外汇期权经纪人。
津田拥有早稻田大学的社会科学学士学位，以及伊利诺伊大学厄巴纳 - 香槟分校的工商管理硕士学位。
津田敬太郎是隆力集团在东京的合伙人。他参与了涉及FCL电子零件(前富士通电子零件)，Japan Systems，Wellness Communications, Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力之前，津田是Unison Capital的董事，曾负责多家投资组合公司的采购、价值创造和投资退出。在加入Unison Capital之前，津田是伊藤忠商事在纽约的董事，负责其机械部门及投资组合公司的并购战略。此前，他在伊藤忠国际部联合创立了自有資金投資部门。作为一家内部私募股权企业，自有資金投資部门拥有2 亿美元的内部资本，专注于北美的中端杠杆控股权收购。津田的职业生涯始于坎托·菲茨杰拉德的东京办事处，他曾是公司的外汇期权经纪人。
津田拥有早稻田大学的社会科学学士学位，以及伊利诺伊大学厄巴纳 - 香槟分校的工商管理硕士学位。
陈毅哲是驻东京的执行董事。他参与了包括Primo Japan、Wendy's First Kitchen、C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)、Wellness Communications、J-CEP和新日本住設 Group在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型以及领导企业收购和全球扩张等方面。在加入隆力集团之前，陈毅哲曾在A.T. Kearney担任管理职位。
陈毅哲拥有东京大学的工程硕士学位和伦敦商学院的工商管理硕士学位。
陈毅哲是驻东京的执行董事。他参与了包括Primo Japan、Wendy's First Kitchen、C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)、Wellness Communications、J-CEP和新日本住設 Group在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型以及领导企业收购和全球扩张等方面。在加入隆力集团之前，陈毅哲曾在A.T. Kearney担任管理职位。
陈毅哲拥有东京大学的工程硕士学位和伦敦商学院的工商管理硕士学位。
石田卓司是常驻东京的执行董事。他参与了包括Japan Systems，Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资项目。在加入隆力集团之前，石田卓司曾擔任日本私募股權公司 Polaris Capital Group 的董事總經理，在多家投資組合公司的交易發起，交易執行活動和價值創造方面發揮了關鍵作用。
在加入 Polaris Capital Group 之前，石田卓司在三菱商事工作，专注于液化天然气项目的投资/项目融资。 随后，石田卓司在波士顿咨询集团担任项目负责人，负责制定战略、中长期业务计划以及在多个领域开展新业务。
石田卓司拥有京都大学法学学士学位和芝加哥大学布斯商学院 MBA 学位。
石田卓司是常驻东京的执行董事。他参与了包括Japan Systems，Blueship和nobitel (Dr.stretch)在内的投资项目。在加入隆力集团之前，石田卓司曾擔任日本私募股權公司 Polaris Capital Group 的董事總經理，在多家投資組合公司的交易發起，交易執行活動和價值創造方面發揮了關鍵作用。
在加入 Polaris Capital Group 之前，石田卓司在三菱商事工作，专注于液化天然气项目的投资/项目融资。 随后，石田卓司在波士顿咨询集团担任项目负责人，负责制定战略、中长期业务计划以及在多个领域开展新业务。
石田卓司拥有京都大学法学学士学位和芝加哥大学布斯商学院 MBA 学位。
张先生是驻香港的执行董事。他参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速企业治理转型并领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，张先生曾担任香港巴克莱投资银行的投资银行分析师。
张先生拥有北京大学的金融和经济学理学学士学位。
张先生是驻香港的执行董事。他参与了包括亚马逊造纸化工、秋实医疗和安泰商业银行在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速企业治理转型并领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，张先生曾担任香港巴克莱投资银行的投资银行分析师。
张先生拥有北京大学的金融和经济学理学学士学位。
冈本力是驻东京的董事。他曾参与了包括Primo Japan, Hitachi Via Mechanics, FCL电子零件(前富士通电子零件)和J-CEP在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型、执行全球扩张和上市准备。在加入隆力集团之前，冈本力曾在高盛投资银行担任副总裁，常驻旧金山和东京，参与蓝筹客户与增长潜力型初创企业的各种并购和融资交易项目，包括首次公开募股。
冈本力拥有东京大学的学士学位。
冈本力是驻东京的董事。他曾参与了包括Primo Japan, Hitachi Via Mechanics, FCL电子零件(前富士通电子零件)和J-CEP在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速数字化转型、执行全球扩张和上市准备。在加入隆力集团之前，冈本力曾在高盛投资银行担任副总裁，常驻旧金山和东京，参与蓝筹客户与增长潜力型初创企业的各种并购和融资交易项目，包括首次公开募股。
冈本力拥有东京大学的学士学位。
望月治成是驻东京的董事。他参与了包括Shin Nihon Jusetsu、Japan Systems、Blueship和FCL电子零件(前富士通电子零件) 在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速销售营销、加强供应链管理以及领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，望月治成是德勤咨询在东南亚办事处和中国办事处的高级经理，并曾担任A.T.Kearney在日本的经理。
望月治成拥有庆应义塾大学的工商管理硕士学位。
望月治成是驻东京的董事。他参与了包括Shin Nihon Jusetsu、Japan Systems、Blueship和FCL电子零件(前富士通电子零件) 在内的投资项目，尤其专注于制定企业增长战略、加速销售营销、加强供应链管理以及领导企业收购和全球扩张。在加入隆力集团之前，望月治成是德勤咨询在东南亚办事处和中国办事处的高级经理，并曾担任A.T.Kearney在日本的经理。
望月治成拥有庆应义塾大学的工商管理硕士学位。
Hiroki Yamada 是常驻东京的经理。他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，Wellness Communications和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力集团之前，Hiroki 是 Baring Private Equity Asia 东京办事处的经理，从事从交易采购到投资后价值创造的投资活动。在此之前，他是Boston Consulting Group东京办事处的顾问，参与了各个行业的中期业务计划制定、新业务战略制定和业务组合审查。在此之前，他是国际协力银行的分析师，从事主权风险评估工作。
Hiroki 拥有东京大学的经济学学士学位和伦敦商学院的 MBA 学位。
Hiroki Yamada 是常驻东京的经理。他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，Wellness Communications和nobitel (Dr.stretch)在内的投资。
在加入隆力集团之前，Hiroki 是 Baring Private Equity Asia 东京办事处的经理，从事从交易采购到投资后价值创造的投资活动。在此之前，他是Boston Consulting Group东京办事处的顾问，参与了各个行业的中期业务计划制定、新业务战略制定和业务组合审查。在此之前，他是国际协力银行的分析师，从事主权风险评估工作。
Hiroki 拥有东京大学的经济学学士学位和伦敦商学院的 MBA 学位。
川内毅彦是驻东京的经理。川内毅彦在东京办事处从事一般投资活动。他参与了包括C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)，Wellness Communications和J-CEP在内的投资项目。
在加入隆力集团之前，川内毅彦是 DeloitteTohmatsu Capital 的创业投资成员。在加入DeloitteTohmatsu Capital 之前，他是Roland Berger 的顾问。
川内毅彦拥有东京工业大学的技术管理硕士学位和早稻田大学的工学学士学位。
川内毅彦是驻东京的经理。川内毅彦在东京办事处从事一般投资活动。他参与了包括C-United(由 Kohikan、Chat Noir 和 Café de CRIE 合并而成)，Wellness Communications和J-CEP在内的投资项目。
在加入隆力集团之前，川内毅彦是 DeloitteTohmatsu Capital 的创业投资成员。在加入DeloitteTohmatsu Capital 之前，他是Roland Berger 的顾问。
川内毅彦拥有东京工业大学的技术管理硕士学位和早稻田大学的工学学士学位。
毛利祐辅是常驻东京的经理。 他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，JapanSystems和Blueship在内的投资项目。在加入隆力集团之前，毛利祐辅在SMBC日兴證券全球投资银行部担任副总裁，在东京与纽约办公室参与各行业的并购和融资交易项目。
毛利祐辅拥有庆应义塾大学的经济学学士学位。
毛利祐辅是常驻东京的经理。 他参与了涉及FCL电子零件有限公司(前富士通电子零件)，JapanSystems和Blueship在内的投资项目。在加入隆力集团之前，毛利祐辅在SMBC日兴證券全球投资银行部担任副总裁，在东京与纽约办公室参与各行业的并购和融资交易项目。
毛利祐辅拥有庆应义塾大学的经济学学士学位。
川端优是驻东京的经理。他参与了包括Wendy’s First Kitchen和Shin Nihon Jusetsu在内的投资项目。在加入隆力集团之前，他是巴克莱银行东京投资银行部的董事，主要从事跨境并购咨询工作，为工业和能源等不同行业的客户提供支持。
川端优拥有庆应义塾大学经济学学士学位。
川端优是驻东京的经理。他参与了包括Wendy’s First Kitchen和Shin Nihon Jusetsu在内的投资项目。在加入隆力集团之前，他是巴克莱银行东京投资银行部的董事，主要从事跨境并购咨询工作，为工业和能源等不同行业的客户提供支持。
川端优拥有庆应义塾大学经济学学士学位。
詹鑫是驻香港的经理。在加入隆力集团之前，詹先生曾任职伦敦北欧资本的投资经理。在此之前，他曾在伦敦高盛集团担任投资银行经理，并在伦敦巴克莱投资银行担任投资银行分析师。
詹先生拥有伦敦帝国理工大学的金融硕士学位和生物科技理学学士学位。
詹鑫是驻香港的经理。在加入隆力集团之前，詹先生曾任职伦敦北欧资本的投资经理。在此之前，他曾在伦敦高盛集团担任投资银行经理，并在伦敦巴克莱投资银行担任投资银行分析师。
詹先生拥有伦敦帝国理工大学的金融硕士学位和生物科技理学学士学位。
铃木先生是常驻东京的经理。在加入隆力集团之前，他曾任职麦肯锡东京办事处的经理，为客户提供策略咨询从降低成本、企业尽调到组织优化方面，为各行各业提供广泛支持，包括医疗保健、电子和汽车制造商。 在加入麦肯锡之前，他曾在三井物产轮船公司东京和香港办事处工作，负责管理集装箱船业务、基础设施投资和开展新业务。
铃木先生拥有一桥大学商学学士，香港大学工商管理硕士。
铃木先生是常驻东京的经理。在加入隆力集团之前，他曾任职麦肯锡东京办事处的经理，为客户提供策略咨询从降低成本、企业尽调到组织优化方面，为各行各业提供广泛支持，包括医疗保健、电子和汽车制造商。 在加入麦肯锡之前，他曾在三井物产轮船公司东京和香港办事处工作，负责管理集装箱船业务、基础设施投资和开展新业务。
铃木先生拥有一桥大学商学学士，香港大学工商管理硕士。
罗先生是隆力集团位于香港的集团首席运营官、首席财务官及合伙人。罗先生负责公司的财务管理、运营、合规以及发展。他与隆力集团的投资团队及董事会密切合作，共同推动公司的投资组合管理。
在加入隆力集团之前，罗先生曾任职于Ally Bridge Group - 一家专注于全球医疗保健的投资集团，是集团的首席运营官和首席财务官。罗先生负责集团的财务、运营和合规基础设施。在Ally Bridge Group之前，Ken曾是TPG-Axon Capital的董事和亚洲区域总监。TPG-Axon Capital是一家总部位于纽约的对冲基金公司，价值数十亿美元，负责监督亚洲地区的财务和运营。他还拥有丰富的股票和信贷市场产品，以及运营和市场风险知识。他曾在高盛和摩根大通担任中台管理部门的副总裁。
罗先生拥有维多利亚大学的商业和管理学士学位，并为澳大利亚和新西兰特许会计师协会的特许会计师。
罗先生是隆力集团位于香港的集团首席运营官、首席财务官及合伙人。罗先生负责公司的财务管理、运营、合规以及发展。他与隆力集团的投资团队及董事会密切合作，共同推动公司的投资组合管理。
在加入隆力集团之前，罗先生曾任职于Ally Bridge Group - 一家专注于全球医疗保健的投资集团，是集团的首席运营官和首席财务官。罗先生负责集团的财务、运营和合规基础设施。在Ally Bridge Group之前，Ken曾是TPG-Axon Capital的董事和亚洲区域总监。TPG-Axon Capital是一家总部位于纽约的对冲基金公司，价值数十亿美元，负责监督亚洲地区的财务和运营。他还拥有丰富的股票和信贷市场产品，以及运营和市场风险知识。他曾在高盛和摩根大通担任中台管理部门的副总裁。
罗先生拥有维多利亚大学的商业和管理学士学位，并为澳大利亚和新西兰特许会计师协会的特许会计师。
渡边拓郎是驻东京的日本运营官。 他负责东京办事处的运营、财务管理、合规、人力资源及投资者沟通职能。 渡边拓郎还与集团首席运营官和集团首席财务官在集团范围内的运营管理和基金相关结构方面密切合作。
在加入隆力集团之前，渡边拓郎是 J-STAR的运营主管，负责基金的结构和运营、外国子公司管理、合规职能、行政和人力资源事务。 在加入J-STAR 之前，他曾在日本瑞穗证券、德意志证券和巴克莱证券担任投资银行首席运营官职务。 渡边拓郎的职业生涯始于高盛投资银行部，经验包括首席执行官办公室及证券部管理的相关经验。
渡边拓郎拥有东京大学法学学士学位。
渡边拓郎是驻东京的日本运营官。 他负责东京办事处的运营、财务管理、合规、人力资源及投资者沟通职能。 渡边拓郎还与集团首席运营官和集团首席财务官在集团范围内的运营管理和基金相关结构方面密切合作。
在加入隆力集团之前，渡边拓郎是 J-STAR的运营主管，负责基金的结构和运营、外国子公司管理、合规职能、行政和人力资源事务。 在加入J-STAR 之前，他曾在日本瑞穗证券、德意志证券和巴克莱证券担任投资银行首席运营官职务。 渡边拓郎的职业生涯始于高盛投资银行部，经验包括首席执行官办公室及证券部管理的相关经验。
渡边拓郎拥有东京大学法学学士学位。
曾先生是隆力集团位于香港的财务总监。他是集团的首席财务官，负责集团内的财务管理工作，并监管交易执行流程。曾先生还掌管投资者关系和企业合规。在加入隆力集团之前，曾先生曾担任Moritex Asia Co. Ltd.的财务经理，负责财务管理和会计流程的整合，以及内部控制系统和财务预算的建立。在加入Moritex之前，曾先生在香港的德勤会计师事务所工作。
曾先生拥有香港理工大学会计学学士学位，并取得了注册会计师证书。
曾先生是隆力集团位于香港的财务总监。他是集团的首席财务官，负责集团内的财务管理工作，并监管交易执行流程。曾先生还掌管投资者关系和企业合规。在加入隆力集团之前，曾先生曾担任Moritex Asia Co. Ltd.的财务经理，负责财务管理和会计流程的整合，以及内部控制系统和财务预算的建立。在加入Moritex之前，曾先生在香港的德勤会计师事务所工作。
曾先生拥有香港理工大学会计学学士学位，并取得了注册会计师证书。
李女仕是隆力集团位于香港的财务经理。在加入隆力集团之前, 李女仕曾担任 Alter Domus Hong Kong Limited 的基金服务经理，为私募股权基金客户提供基金行政管理服务。在这之前，李女仕也曾在普华永道香港的金融服务鉴证团队就职，专注从事私募股权基金、房地产基金、对冲基金和共同基金的财务审计。
李女仕是香港会计师公会的注册会计师，并拥有澳大利亚新南威尔士大学的学士学位。
李女仕是隆力集团位于香港的财务经理。在加入隆力集团之前, 李女仕曾担任 Alter Domus Hong Kong Limited 的基金服务经理，为私募股权基金客户提供基金行政管理服务。在这之前，李女仕也曾在普华永道香港的金融服务鉴证团队就职，专注从事私募股权基金、房地产基金、对冲基金和共同基金的财务审计。
李女仕是香港会计师公会的注册会计师，并拥有澳大利亚新南威尔士大学的学士学位。
邓先生是隆力集团位于香港的高级会计师。在加入隆力集团之前，邓先生是 Allianz Global Corporate& Specialty SE 的项目会计师，负责公司会计、财务相关职责和系统增强职务。在加入 Allianz 之前，Anthony是PAG Asia 的一名会计师，负责基金会计职能、现金管理和财务相关职责。
邓先生拥有加拿大安大略省汉米尔顿市麦克马斯特大学的经济学学士学位。
邓先生是隆力集团位于香港的高级会计师。在加入隆力集团之前，邓先生是 Allianz Global Corporate& Specialty SE 的项目会计师，负责公司会计、财务相关职责和系统增强职务。在加入 Allianz 之前，Anthony是PAG Asia 的一名会计师，负责基金会计职能、现金管理和财务相关职责。
邓先生拥有加拿大安大略省汉米尔顿市麦克马斯特大学的经济学学士学位。
李女士是驻香港办事处的行政经理。她负责隆力香港的的行政、运营、人力资源和合规职能，并为公司执行各种项目和内部计划。李女士曾就职于御摩基金，负责办公室管理，其包括行政, 会计, 公司秘书, 人力资源及资讯科技等相关职能。
李女士拥有爱尔兰国立大学都柏林分校的商业研究学士学位以及人力资源深造文凭学历。
李女士是驻香港办事处的行政经理。她负责隆力香港的的行政、运营、人力资源和合规职能，并为公司执行各种项目和内部计划。李女士曾就职于御摩基金，负责办公室管理，其包括行政, 会计, 公司秘书, 人力资源及资讯科技等相关职能。
李女士拥有爱尔兰国立大学都柏林分校的商业研究学士学位以及人力资源深造文凭学历。
秋元幸代是东京的运营人员，负责一般行政、人力资源和财务工作。秋元幸代於2007年加入隆力集团担任行政助理，为投资团队提供广泛的秘书支援工作超过15年。在加入隆力集团之前，秋元幸代拥有丰富的工作经验，包括在日本Bain &company 担任招聘协调员五年，负责应届毕业生和在职中期的招聘工作。
秋元幸代拥有庆应义塾大学政治学文学学士学位。
秋元幸代是东京的运营人员，负责一般行政、人力资源和财务工作。秋元幸代於2007年加入隆力集团担任行政助理，为投资团队提供广泛的秘书支援工作超过15年。在加入隆力集团之前，秋元幸代拥有丰富的工作经验，包括在日本Bain &company 担任招聘协调员五年，负责应届毕业生和在职中期的招聘工作。
秋元幸代拥有庆应义塾大学政治学文学学士学位。
Lisa Herrell是驻香港的投资者关系总监。Lisa负责隆力集团的投资者发展、沟通和资金筹集。在加入隆力集团之前，Lisa曾工作于旧金山的配售代理Denning and Company， 任职公司的董事总经理。在她职业生涯的早期，Lisa曾在Salomon Smith Barney担任机构固定收益销售和交易方面的助理。
Lisa拥有加州大学圣地亚哥分校的文学学士学位，以及旧金山大学的工商管理硕士学位。
Lisa Herrell是驻香港的投资者关系总监。Lisa负责隆力集团的投资者发展、沟通和资金筹集。在加入隆力集团之前，Lisa曾工作于旧金山的配售代理Denning and Company， 任职公司的董事总经理。在她职业生涯的早期，Lisa曾在Salomon Smith Barney担任机构固定收益销售和交易方面的助理。
Lisa拥有加州大学圣地亚哥分校的文学学士学位，以及旧金山大学的工商管理硕士学位。
香川文是投资者关系和 ESG 经理，常驻东京。香川的职责包括主要面向日本投资者的投资者关系活动，以及领导ESG相关项目。
在加入隆力集团之前，香川在富士通有限公司工作了15年，主要负责管理与日本和亚洲机构投资者的投资者关系。除了日常的投资者关系工作外，香川还积极参与ESG相关活动的发起和相关综合报告的制作。
香川拥有京都大学文学学士学位、雪城大学马克斯韦尔公民与公共事务学院国际关系硕士学位以及加拿大西部大学工商管理硕士学位。
香川文是投资者关系和 ESG 经理，常驻东京。香川的职责包括主要面向日本投资者的投资者关系活动，以及领导ESG相关项目。
在加入隆力集团之前，香川在富士通有限公司工作了15年，主要负责管理与日本和亚洲机构投资者的投资者关系。除了日常的投资者关系工作外，香川还积极参与ESG相关活动的发起和相关综合报告的制作。
香川拥有京都大学文学学士学位、雪城大学马克斯韦尔公民与公共事务学院国际关系硕士学位以及加拿大西部大学工商管理硕士学位。
隆力集团的全球顾问委员会由多位卓越深资的商业领袖组成。他们的经验、人脉和智慧与我们的投资战略契合，推动着我们的商业模式扩展。委员会的全球化及区域化能力，给予了我们寻找资本部署和价值创造的机会，让我们得以实现世界一流的执行表现和投资业绩。
与隆力集团合作的，是一批具有资深行业知识的优质企业管理顾问 (“BMA”) ，在运营领域为我们提供强大的支持。除此之外，我们的企业管理顾问能够参与到投资组合公司中去，为我们创造短期或长期价值。
