跨文化方案

战略需求考量

全球性企业对日本/大中华区战略的考量
重新定位位于日本的子公司
检阅日本合资公司(JV)的业务策略
检阅旗下在日本上市的关联公司股份

隆力价值方案

  • 了解当地与全球化业务之间的差异,在考量跨文化因素的前提下,构建和实施商业重组
  • 作为企业全球总部与日本子公司/合资企业管理层之间的桥梁,协调企业文化和业务执行
  • 在与全球公司的交易谈判当中,平衡本地管理目标
  • 支持合资公司和日本子公司成为独立公司
  • 为合资公司和日本子公司的发展提供必要的管理资源
  • 寻求业务增长、未来IPO或适宜的战略合并

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